Le sexisme n'est pas juste injuste; cela rend les femmes malades, suggère une étude

        

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<p> Des mouvements sociaux récents tels que la Marche des femmes, #MeToo, #TimesUp, #BalanceTonPorc (#OutYourPig) et #SayHerName attirent l'attention sur la violence généralisée liée au genre qui est omniprésente aux États-Unis et dans le monde. </p>
<p> La recherche en sciences sociales prend une forme différente de celle des protestations, mais dresse un tableau similaire. </p>
<p> Un rapport récent des Centres de contrôle et de prévention des maladies estime qu'une femme sur trois et un homme sur six aux États-Unis ont eu des contacts avec la violence sexuelle au cours de leur vie. </p>
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<p> La violence sexuelle au contact est définie comme étant faite pour avoir des rapports sexuels avec quelqu'un d'autre, être contrainte sexuellement ou avoir des contacts sexuels non désirés. </p>
<p> D'autres types de sexisme, y compris la discrimination sexuelle et le harcèlement sexuel, sont encore plus fréquents. </p>
<p> Un rapport publié en 2016 par Equal Employment Opportunity Commission estime qu'entre 25% et 85% des femmes aux États-Unis subissent un harcèlement sexuel au cours de leur vie. </p>
<p> Nous, un sociologue et un épidémiologiste social, avons fait équipe pour découvrir les effets du sexisme sur la santé des gens. </p>
<p> <strong> La grande question: le sexisme nuit-il à la santé? </strong> </p>
<p> Notre étude, publiée récemment dans le Journal of Health and Social Behaviour, a examiné les modèles de discrimination et de harcèlement au travail aux États-Unis et les conséquences pour la santé physique et mentale. </p>
<p> Nous avons cherché, premièrement, à déterminer dans quelle mesure ces types de mauvais traitements étaient omniprésents chez les femmes et chez les hommes. </p>
<p> Notre deuxième objectif était de déterminer si le sexisme, conjugué à d'autres formes de discrimination et de harcèlement, contribuait aux disparités en matière de santé entre les femmes et les hommes. </p>
<p> De nombreuses études montrent que les femmes ont tendance à déclarer une plus mauvaise santé par rapport aux hommes, et nous voulions voir si la discrimination et le harcèlement au travail pourraient contribuer à cette disparité. </p>
<p> Nous avons utilisé des méthodes statistiques pour analyser les données de l'Enquête sociale générale des États-Unis, une enquête nationale menée auprès d'adultes anglophones et hispanophones. </p>
<p> Les enquêtes de 2006, 2010 et 2014 contiennent chacune une section spéciale sur la qualité de la vie professionnelle au cours de l'année écoulée, notamment sur la discrimination dans l'emploi actuel des répondants, ainsi que sur les expériences de harcèlement sexuel au travail de harcèlement. </p>
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Au total, 3 724 répondants économiques sur 5 579 ont répondu à toutes les questions que nous avons analysées au cours des trois années d'enquête, et ce groupe constitue la base de notre recherche.

Nous avons utilisé des procédures de pondération (c.-à-d. Ajustements numériques appliqués aux groupes de répondants qui étaient sous ou surreprésentés dans l'échantillon, par rapport à leur taille réelle dans la population) afin que les données de l'ESG reflètent la population américaine en général.

Comme d'autres études, nos résultats ont montré que les femmes rapportent une santé mentale et physique significativement plus mauvaise que les hommes.

Lorsqu'on lui demande: «Maintenant, en pensant à votre santé mentale, qui comprend le stress, la dépression et les problèmes émotionnels, pendant combien de jours au cours des 30 derniers jours votre santé mentale at-elle été mauvaise? mauvaise santé mentale au cours des 30 derniers jours.

Les hommes, en comparaison, rapportent significativement moins: une moyenne de 2,8 jours. Interrogés sur leurs jours de mauvaise santé physique au cours des 30 derniers jours, les femmes ont déclaré une moyenne de 2,7 jours, les hommes ayant déclaré une moyenne de 2,2 jours.

Discrimination entre les sexes quatre fois plus souvent

Parmi les femmes interrogées, 8,4% ont déclaré avoir fait l'objet d'une discrimination fondée sur le sexe dans leur emploi actuel et 4,1% ont indiqué avoir été victimes de harcèlement sexuel au travail au cours des 12 derniers mois.

Certains hommes ont également signalé une discrimination sexuelle et un harcèlement sexuel sur leur lieu de travail, mais le pourcentage était significativement plus faible (respectivement 2% et 1,3%).

En plus de la discrimination sexuelle et du harcèlement sexuel, nous avons également examiné d'autres formes de maltraitance sur le lieu de travail.

Nous avons constaté que près du quart des femmes, soit 23%, ont indiqué avoir subi une forme de discrimination fondée sur la race, l'âge ou le sexe, ou une combinaison, dans leur emploi actuel ou avoir subi un de harcèlement au cours de la dernière année.

Le taux de mauvais traitements perçus au travail chez les hommes était significativement plus faible, soit 16,5%.

Comment le harcèlement fait mal

L'un des principaux objectifs de notre étude était d'examiner la relation entre le harcèlement sexuel au travail, la discrimination fondée sur le sexe et les résultats en matière de santé.

Nous avons utilisé diverses techniques statistiques sophistiquées pour évaluer ces relations, notamment des modèles de régression multivariée qui ont estimé l'effet de diverses formes de maltraitance sur les résultats de santé, tout en tenant compte d'autres causes potentielles de santé (âge, faible contexte socioéconomique, etc. .).

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Nous avons constaté que chez les femmes, les perceptions de la discrimination fondée sur le sexe sont significativement associées à une mauvaise santé mentale autodéclarée. Les femmes qui ont perçu le harcèlement sexuel ont également signalé une mauvaise santé physique.

Nous n'avons pas trouvé d'association significative entre la discrimination entre les sexes et le harcèlement sexuel avec les résultats de santé chez les hommes, mais cela peut être le résultat du petit nombre d'hommes rapportant ces formes de mauvais traitements.

Nous avons également examiné les effets combinés de la déclaration de multiples formes de discrimination et de harcèlement.

Nous avons constaté que les répondants qui ont perçu de multiples formes de mauvais traitements ont déclaré une santé mentale nettement pire que ceux qui ne percevaient aucun mauvais traitement, ou seulement une forme de mauvais traitement.

Chez les femmes, la combinaison de la discrimination fondée sur l'âge et le sexe était particulièrement préjudiciable à la santé mentale.

Les femmes qui ont déclaré avoir subi une discrimination fondée sur l'âge et le sexe avaient en moyenne 9 jours de mauvaise santé mentale au cours des 30 derniers jours.

Grande raison de l'écart entre les sexes en matière de santé

Nous voulions savoir si la maltraitance en milieu de travail a contribué à l'écart entre les sexes en matière de santé autodéclarée.

En d'autres termes, nos modèles statistiques ont été utilisés pour tester si le sexisme était un moteur des disparités de genre observées dans la santé autodéclarée.

Nos résultats suggèrent que la discrimination sexuelle est responsable d'environ 9 à 10% de l'écart entre les sexes dans la santé autodéclarée.

En d'autres termes, si nous réduisions la fréquence de la discrimination fondée sur le sexe, nous verrions probablement une réduction significative de l'inégalité entre les sexes en matière de santé.

Dans l'ensemble, nos résultats suggèrent que le sexisme pèse lourdement sur la santé et le bien-être des femmes.

La fréquence élevée avec laquelle les femmes ressentent le sexisme – au travail et ailleurs – souligne l'importance de le considérer non seulement comme un problème de justice sociale, mais aussi comme un problème de santé publique.

Écrit par Catherine Harnois, professeur de sociologie, Wake Forest University; Joao Luiz Bastos, professeur agrégé de santé publique, Université Wake Forest

 

 

        

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